468x60
 首页 > 心里健康 > 正文

延长医疗期吗,可有换了抑郁症

编辑: 三六一健康百科    来源:用户发布   发布时间:2018-2-7   查看次数:50



延长医疗期吗,可有换了抑郁症


【探讨解答】

请教抑郁症医疗期结束后,单位是否能解除长期劳动...
合同 这个得协商!你得了抑郁症 工作期间去治疗?公司给你假吗!

患有抑郁症的病人用人单位能解除劳动合同吗
如果劳动者患有抑郁症,但是不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。 如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的,劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 法律依据...

国家劳动法对抑郁症职工有什么新政策吗
没有 暂时没有把忧郁症列入工伤范畴~~~~~~

抑郁症的法定医疗期怎么算
抑郁症要分情况,有的抑郁症符合难以冶愈的特殊疾病之一的精神疾病,要给予24个月的医疗期,有的则不一定符合标准。按劳动者的工龄,给予一般的医疗期即可。但是有些抑郁症的病况不像其他疾病那么明显,如果要判断严重性,应该进行劳动能力的鉴...

请问抑郁症能够请长期病假吗?
员工出示医院给开具的诊断证明,以产后抑郁症为拥有要求请三个月的病假...
有医院证明,可以休病假。 医疗期根据劳动者工作时间有所不同,你可以查一下《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。 上述分析供参考,需准确帮助,建议带材料找律师具体沟通。咨询完毕请及时评价结束咨询。 右侧电话限仅北京地区拨打咨询,...


上一篇:,在性方面很烦恼可以咨询医生么
ad250_2
本站内容来自网友发布,本站无法保证其部分内容的正确性,请用户一定仔细辨别。
[三六一健康百科 www.361hd.net]   [联系QQ:885 971 98]  
川ICP备02013557号